单位终止合同赔偿多少

单位终止合同赔偿按工作年限每满一年赔一月工资,非法终止则双倍。依据《劳动合同法》,不及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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单位终止合同应赔偿。操作:1. 确认合同终止原因,是否合法;2. 合法则按工作年限计算赔偿;3. 非法则双倍赔偿,并考虑诉讼维权。
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单位终止合同常见处理为协商或诉讼。应先尝试与单位协商,协商无果再通过法律途径维权,根据具体情况选择合适方式。

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