申请劳动仲裁还可以吗？
杭州临安法律咨询
2025-04-03
离职一年后一般不能申请劳动仲裁，因已超时效。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，超时则可能丧失法律救济途径，导致权益无法维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职一年不能仲裁。操作建议：1.首先确认仲裁时效，未超一年可准备材料申请仲裁；2.若超时，需考虑向法院提起诉讼，准备相关证据材料；3.无论哪种方式，都需确保证据充分，以支持自身主张。
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