58岁是否可以缴纳社保

58岁可以缴纳社保。从法律角度看，《社会保险法》并未对开始缴纳社保的年龄进行明确限制，只规定了领取养老金的条件，即达到法定退休年龄且累计缴费满十五年。因此，58岁的人有权开始或继续缴纳社保，以便在达到法定退休年龄时满足领取养老金的条件。若达到法定退休年龄时缴费不足十五年，还可以选择继续缴费至满十五年，或转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险。若无法成功缴纳，表明可能存在政策变动或个人信息不符等严重问题，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律帮助。
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从法律角度讲，58岁人群在不同情况下缴纳社保的具体操作如下：1. 若之前从未参保，且希望以灵活就业人员身份参保，可携带身份证、户口本等证件到当地社保局或社保服务中心办理参保手续，选择缴纳职工社保或城乡居民社保。2. 若之前已有参保记录但缴费不足十五年，可选择继续缴费至满十五年，或根据当地政策转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险。3. 若与用人单位存在劳动关系且单位未为其缴纳社保，可要求单位依法为其补缴社保费用，或向当地社保部门投诉举报。在处理过程中，务必确保个人信息准确无误，并保留好相关凭证和证据，以便在需要时维护自己的合法权益。
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从法律角度讲，58岁人群缴纳社保的常见处理方式有两种：一种是以个人身份参保，可以选择以灵活就业人员的身份参加职工医保和职工养老，或者参加城乡居民医保和城乡居民养老；另一种是通过单位缴纳，如果与用人单位存在劳动关系，单位应依法为其缴纳包括养老金、医疗保险在内的社保费用。选择哪种方式，需根据个人实际情况和需求来决定。若追求更高的保障水平且经济条件允许，可选择通过单位缴纳；若经济条件有限或已接近退休年龄，可考虑以个人身份参保。