员工可以与公司签署声明，表明自愿放弃社保吗

员工不能与公司签署放弃社保声明。依据《劳动法》等，缴纳社保是用人单位的法定义务，放弃声明无效，不缴纳可能导致员工权益受损，如无法享受医疗、养老等保障。
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处理此类问题，常见方式是拒绝签署并要求公司依法缴纳社保。若公司已要求签署，应明确拒绝并保留证据，必要时可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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不能签署。操作建议：1.明确拒绝签署放弃社保声明，并告知公司依法缴费；2.如公司坚持，保留相关证据，如邮件、聊天记录等；3.若权益受损，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，确保社保权益不受侵害。