工人要辞职,这合法吗?

不合法。老板无权以未招人为由阻止工人离职。《劳动合同法》规定,劳动者有权提前30日书面通知解除劳动合同,单位应尊重。若强行阻止,可能面临法律纠纷及赔偿。
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劳动者可协商或提前30天书面通知离职。若老板拒绝,优先选择书面通知并保留证据,确保离职程序合法,避免后续纠纷。
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不合法。应对方式如下:1.尝试与老板协商,表达离职意愿;2.若协商无果,提前30天书面通知老板离职,并保留通知证据;3.若老板仍阻止,可向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。

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