煤矿新工人培训期间工资如何合理设定？以二十
杭州临安法律咨询
2025-03-28
煤矿新工人培训期间应支付工资，不得低于最低工资标准。依据《劳动法》，培训期工资需合规，低于标准将违法，影响工人权益及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期间工资设定方式需合规，可参照最低工资标准或试用期工资规定。若培训期短，可按日或小时计酬；若长，则应按不低于最低工资标准或试用期规定支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期需付工资。操作：1.培训短则按日小时计酬；2.培训长则不低于最低工资；3.试用期培训，工资不低于正式80%。确保合规，避免纠纷。
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