辞去校长职务下一步该怎么办

辞去校长职务后，您应依法与单位协商或提前30日书面通知离职。《劳动合同法》规定，劳动者有权辞职，单位不同意时提前30日书面通知即可解除劳动关系。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人职业发展。
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辞校长职务需依法处理。操作如下：1. 尝试与单位协商，达成一致即可离职；2. 若协商无果，提前30日书面通知单位，说明离职意向，确保通知送达；3. 等待30天期满，劳动关系自动解除，办理离职手续。
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辞去校长职务的常见处理方式有协商离职和提前通知离职两种。若希望和平解决，可与单位协商；若单位不同意，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，确保离职手续合法合规。