工资一个月应该按照多少天发
杭州临安法律咨询
2025-03-25
月工资应按21.75天计发。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，日工资=月工资÷月计薪天数。若未按规定计发，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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