在职员工工资拖欠怎么办
杭州临安法律咨询
2025-03-24
拖欠工资可依法维权。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，恶意拖欠将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可维权。具体操作：1. 申请支付令，需准备相关证据向法院提出；2. 仲裁或起诉，先向仲裁委申请，不满结果再起诉；3. 投诉劳动行政部门，直接反映情况，由其责令支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有申请支付令、仲裁或起诉、投诉劳动行政部门。选择时应考虑效率与效果，如希望快速解决可选支付令，争议较大则仲裁后起诉，一般问题投诉劳动行政部门。
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