面对公司说我七天培训不合格并拒绝支付工资的
杭州临安法律咨询
2025-03-24
您有权要求支付工资，公司拒付违法。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，拒付将损害您的合法权益，且可能影响您的生活和经济状况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒付工资，应这样处理：1.与公司沟通，了解拒付原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如培训记录、工资条等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据材料；4.如需，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为投诉或仲裁。您应先尝试与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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