私账收款发工资，是否可以举报公司？

可以举报公司私账收款发工资。依据《劳动法》等规定，公司应合法支付工资。私账收款可能导致偷税漏税及劳动者权益受损，如不及时处理，将影响劳动者工资权益及国家税收秩序。
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可举报。操作如下：1.收集证据，如工资条、私账交易记录等；2.向劳动监察部门提交书面举报材料，附上证据；3.如需匿名，可考虑通过律师或法律援助机构代理；4.跟进处理进度，必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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举报公司私账收款发工资，常见方式有向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持匿名性，可考虑劳动仲裁；若需官方介入调查处理，则向劳动监察部门投诉。